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2026년, 기업들이 주목하는 상위 8가지 코딩 역량

2026년, 기업들이 주목하는 상위 8가지 코딩 역량

오늘날 기술 환경은 인공지능(AI)과 클라우드 컴퓨팅의 발전, 그리고 확장성·성능·보안에 대한 수요 증가에 따라 빠르게 변화하고 있으며, 이에 발맞춰 인재 채용 트렌드 또한 급속히 재편되고 있습니다. 기업들은 단순히 ‘코드를 작성할 수 있는’ 개발자를 넘어서, 새로운 기술 패러다임에 능동적으로 적응하고 현실적인 제약 속에서도 안정적이고 확장 가능한 솔루션을 구현할
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AI가 아닌, 당신이 성장해야 하는 이유

AI가 아닌, 당신이 성장해야 하는 이유

1. AI는 여러분을 대신해 성장하지 않습니다 AI는 우리가 상상했던 것보다 훨씬 빠른 속도로 다양한 작업을 처리합니다. 코드를 생성하고, 정보를 요약하며, 다음 단계를 제안하기도 합니다. 이로 인해 점점 인간의 노력이 필요 없어지는 것처럼 느껴질 수 있습니다. 하지만 진실은 다릅니다. AI는 도구일 뿐이며, 당신의 성장을 대신해 줄 수는 없습니다. 성장은 단순히 ‘실행’
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2025 HR 트렌드 총정리: 인재 전쟁 속, 기업이 주목해야 할 HR 전략

2025 HR 트렌드 총정리: 인재 전쟁 속, 기업이 주목해야 할 HR 전략

현재 HR 담당자들은 새로운 과제들에 직면하고 있습니다. 고령화, 디지털 고급 인재 부족, AI 기반 채용의 복잡성 등으로 인해 기존의 채용 방식만으로는 더 이상 충분하지 않습니다. 기업들이 데이터 기반의 인재 전략과 역량 중심의 채용 프로세스로 전환함에 따라, ‘적합한 인재 확보’는 그 어느 때보다 중요해졌습니다. 이 글에서는 이러한 변화가 채용 및
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