2025 HR 트렌드 총정리: 인재 전쟁 속, 기업이 주목해야 할 HR 전략
AI 채용, 고령화, 디지털 인재 부족—HR 담당자들은 더 이상 기존 방식만으로 인재를 확보할 수 없습니다. 기업은 이제 데이터 기반 인재 전략과 역량 중심 채용으로 전환하며, ‘정말 맞는 인재’를 찾는 것이 핵심 과제가 되었습니다.
이 글에서는 빠르게 변화하는 채용 환경 속에서 HR 리더들이 주목해야 할 핵심 트렌드와 실무 인사이트를
Codepresso
Competency Frameworks for Fostering Global Talent: South Korea, Australia, and Europe Case Studies
As globalization accelerates, countries are striving to standardize and systematize the competencies required in the labor market. As part of these efforts, South Korea, Australia, and Europe have developed their own qualification and competency frameworks tailored to their specific characteristics and needs. This article aims to compare and analyze the
From Silk Road to Silicon Talent: Uzbekistan’s Hidden Tech Gem
When you think of Uzbekistan, what usually comes to mind?
Uzbekistan often brings to mind endless steppes, vast cotton fields, and ancient cities echoing the timeless stories of the Silk Road.
For many, Uzbekistan is a land steeped in nature and tradition—not exactly a name you’d associate with
글로벌 인재, 현지에서 검증하다: 우즈베키스탄 개발자 챌린지
넓은 초원과 고대 실크로드의 역사가 살아 숨 쉬는 땅, 우즈베키스탄. 많은 이들에게 낯선 이 나라가 뛰어난 IT 인재를 배출하는 새로운 강국으로 부상하고 있습니다. IT 인재 채용과 관리의 어려움을 겪고 있는 기업을 위해, 코드프레소는 ‘미지의 땅’ 우즈베키스탄에서 잠재력 있는 개발자들을 발굴하고 그들의 실무 역량을 정확히 검증했습니다.
이번 글에서는 코드프레소가 우즈베키스탄 최상위
From 1,200 Applicants to 40 Job-Ready Developers: How Coding Tests Identify Real Skills
What if you brought together 1,200 developers, put them through an intense 4-month program combining coding education, online coding tests, and technical interviews—and selected only 40 in the end? In Vietnam’s blazing-hot IT sector—buzzing even more than its summer heat—how did Codepresso pull off a
베트남 개발자 챌린지, 실무부터 협업까지 검증한 4개월
개발자 1,200명을 모아놓고 4개월 동안 (고문하면?) 학습하고 평가하여 단 40명만 선발한다면 어떤 일이 벌어질까요? 베트남의 무더운 여름보다 열기 가득한 베트남의 IT 산업에서, 코드프레소는 어떻게 이런 대규모 인재 챌린지를 성공적으로 운영했을까요? 다수의 지원자에서 실무 역량을 보유한 인재를 가려내는 코드프레소의 혁신적 인재 검증 프로세스를 살펴보겠습니다.
1,200명의 지원자, 4개월간의 치열한 검증
A Structured Growth Path Toward Becoming an Automotive Software Engineer
Curriculum Structure & Flexible Learning Format
The Mobius Bootcamp—Hyundai Mobis’ signature software talent development initiative for its partner companies—goes far beyond traditional training. It delivers a real-world, industry-aligned curriculum specifically crafted to develop next-generation automotive software engineers.
In this article, we provide a detailed look at the Mobius