HR&Tech

개발자 채용, 이력서보다 '실무 역량'에 집중해야 하는 이유

개발자 채용, 이력서보다 '실무 역량'에 집중해야 하는 이유

스킬 기반 채용, 왜 지금 더 중요한가? 빠르게 변화하는 기술 산업에서는 프로젝트에 맞는 개발자 매칭이 무엇보다 중요해졌습니다. 학위나 직함 중심 채용은 이제 실제 업무 성과를 예측하는 데 한계가 있으며, 이에 따라 많은 기업이 스킬 기반 평가(skill-based assessments)를 도입하고 있습니다. 이 방식은 이력서가 아닌, 지원자가 실제로 무엇을 할 수
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2026년, 기업들이 주목하는 상위 8가지 코딩 역량

2026년, 기업들이 주목하는 상위 8가지 코딩 역량

AI와 클라우드 기술이 빠르게 진화하면서, 개발자 채용 기준도 달라지고 있습니다. 이제 기업은 단순한 코딩 능력보다 변화에 민첩하게 대응하고, 복잡한 환경에서도 확장 가능한 솔루션을 설계할 수 있는 인재를 찾고 있습니다. 2026년을 앞두고 기업과 개발자 모두가 주목해야 할 핵심 코딩 기술 8가지를 소개합니다. 이 글은 채용 전략과 커리어 설계에 실질적인 인사이트를 제공합니다.
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2025 HR 트렌드 총정리: 인재 전쟁 속, 기업이 주목해야 할 HR 전략

2025 HR 트렌드 총정리: 인재 전쟁 속, 기업이 주목해야 할 HR 전략

AI 채용, 고령화, 디지털 인재 부족—HR 담당자들은 더 이상 기존 방식만으로 인재를 확보할 수 없습니다. 기업은 이제 데이터 기반 인재 전략과 역량 중심 채용으로 전환하며, ‘정말 맞는 인재’를 찾는 것이 핵심 과제가 되었습니다. 이 글에서는 빠르게 변화하는 채용 환경 속에서 HR 리더들이 주목해야 할 핵심 트렌드와 실무 인사이트를
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